Senin, 30 Januari 2012

Ramai-ramai Tolak Bonus Tahunan



Trend penolakan 'hadiah' tampaknya sedang terjadi di kalangan eksekutif sektor perbankan global. Beberapa CEO perusahaan besar sudah memutuskan untuk tidak menerima insentif dari pendapatan usaha tahun buku.
Chief executive Royal Bank of Scotland Group PLC (RBS) berencana menolak bonus senilai 1 juta poundsterling ($1,5 juta). Sang bos tidak ingin hadiah yang diterimanya menjadi perdebatan di antara publik dan politisi. Sebagian besar kepemilikan RBS sendiri ada di tangan pemerintah Inggris sehingga keputusan pemberian bonus juga dipengaruhi oleh restu perwakilan pemerintah dalam direksi. Krisis finansial tahun 2008-2009 memaksa negara membantu pendanaan salah satu korporasi perbankan terbesar di Britania itu. Jumlah bailout 3 tahun silam mencapai 45 miliar poundsterling, dengan kompensasi 82% saham kepada pemerintah.
RBS kemarin menyatakan bahwa chief executive Stephen Hester tidak akan menerima insentif saham senilai 3,6 juta lembar saham senilai nyaris 1 juta poundsterling (963.000 poundsterling). Saham tersebut merupakan hadiah yang diberikan oleh dewan direksi pekan lalu. Adapun gaji yang diterima oleh Hester tahun 2011 sudah mencapai 1,2 juta poundsterling.
Kabar penolakan Hester menyusul kabar serupa hari Sabtu. Presiden RBS, Phillip Hampton juga enggan menerima bonus saham senilai 1,4 juta poundsterling. "Sikap ini merupakan tanggung jawab Stephen Hester terhadap uang rakyat yang ditanamkan di RBS," ujar Menteri Keuangan George Osborne. Pemberian bonus oleh dewan direksi RBS sendiri dipandang sebagai tamparan di wajah Perdana Menteri Inggris, Davis Cameron, yang beberapa keli mengcam keras pemberian bonus dalam jumlah besar di tengah keterpurukan ekonomi. Meski demikian, sikap pribadi Hester dan Hampton bisa menjadi inspirasi bagi direksi perusahaan sejenis, terutama yang pernah di-bail out oleh pemerintah. Aksi simpatik dan kepekaan pelaku bisnis Eropa sangat dinantikan oleh warga yang mayoritas sedang mengalami masa sulit.  

Tidak ada komentar:

Posting Komentar